私たちセル・スタッフィングは、物流・軽作業系専門の物流人財派遣企業です。未経験者向けのお仕事から専門性の高い仕事まで、1日のお仕事から長期のお仕事まで、みなさんのご経験、スキル、ライフワークに合わせたお仕事をご紹介いたします。
人材派遣は正社員やパート、アルバイトとは異なった雇用形態で、雇い主である企業（派遣元）と実際の職場となる企業(派遣先)が異なるところに特徴があります。
人材派遣のお仕事は、セル・スタッフィングと雇用契約を結んだ派遣スタッフが、派遣先の企業で働きます。仕事の指示は派遣先企業が出しますが、給与や保険、福利厚生などはセル・スタッフィングから支給されます。派遣先企業と派遣スタッフの間には、セル・スタッフィングの専任コーディネーターがいますので、困った時はセル・スタッフィングの専任コーディネーターが親身になって解決に努めます。
なお、セル・スタッフィングとの雇用契約は、定められた派遣期間の開始から終了までとなります。別の派遣先企業で就業する場合や、契約期間が終了しても引き続き同じ派遣先で働きたい場合には、再度雇用契約を結ぶ必要があります。
- （1） セル・スタッフィングと派遣先企業との間では、派遣スタッフのみなさんを派遣し「派遣先での労働に従事させる」という労働者派遣契約を結びます。
- （2） 派遣就労中は、セル・スタッフィングと、派遣スタッフの皆さんが雇用契約を結びます。
- （3） 派遣スタッフの皆さんは、派遣先企業から日常の業務についての指示、および勤務時間・時間外勤務等の管理を受けることになります。
- （4） 給与支払・福利厚生等は、派遣元であるセル・スタッフィングが行います。また、みなさんのフォローアップもセル・スタッフィングが行うことになります。
私たちセル・スタッフィングは、ドライバー･運行管理者･通関士・物流IT技術者･物流センター長経験者などの物流人財に専門特化した人材紹介を行っています。企業のご紹介にあたっては、みなさんの適正・スキルを厳正にチェックし、更に社内外の研修や、実務研修などを受講いただき、みなさまの転職をセル・スタッフィングが全面的にフォローアップいたします。そして、その間に、みなさんの希望に合う、最適な企業をお選びしてご紹介します。
紹介予定者は、面接・登録後、職種に応じた適性診断・業務スキルの試験、社内・社外研修の受講などにより、より高い業務への適性指導、スキルアップ指導を受けてから求人企業にご紹介されます。
現在、求職中の方には、セル・スタッフィングに登録後、就職が決まるまでの間に、セル・グループの派遣・請負の仕事をしながら、研修等を受講していただきスキルアップするステップも用意されています。
- （1） 面接・登録時に求職者の資格・経験の確認や職種に応じた適正診断・業務スキルの試験を実施し、適正やスキルのチェックを行ないます。
- （2） 求職者のみなさんが希望の企業に合格するために、社内外の研修による知識習得の他、スキルアップのための実務研修や、実務指導をセル・スタッフィングが行ないます。
- （3） 求職者のみなさんに、豊富な求人データから最適な企業をご紹介します。
- （4） ご紹介した企業との間で雇用契約を締結していただきます。そして求職者のみなさんは、正社員としてお客様の会社で働くこととなります。
