WEB・メールからエントリーまたは、電話にて応募の連絡をします。

WEBまたは、メールで、所定の応募フォームにて応募頂いた場合は、仮登録となります。

面接の予約をします。
ドライバー・運行管理者希望の場合は、「運転記録証明」を入手して、面接時に持参していただきます。
物流マネジメント・スタッフ、物流IT技術者希望の方は、職務経歴書を作成し、面接時に持参していただきます。

必要書類をご持参頂き、面接（カウンセリング）を行います。
面接時に、履歴書・写真2枚（1枚は履歴書に貼り付け）、認印（シャチハタ不可）、現住所記載の身分証明書、外国人登録証を持参して下さい。また、この時に、希望されるお仕事についてのお話をお聞かせ下さい。
必要書類がすべてそろって時点で、登録完了となります。

共通提出書類	履歴書 写真　2枚 印鑑 現住所記載の身分証明書 外国人登録証
ドライバー・運行管理者	運転記録証明
物流マネジメント・スタッフ、物流IT技術者	職務経歴書作成

ドライバー、運行管理者などは、運転者適正診断を受診し、適性に応じた指導を行います。また、物流マネジメントスタッフ、物流IT技術者については、スキルチェックの結果をもとに、社内・社外の研修の受講や、実務指導によりスキルアップを図ります。

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応募者の希望に合う企業をピックアップして、双方にご紹介しマッチングを行います。

マッチングできた場合には、紹介先企業様と応募者の面談をセッティングいたします。

応募者と紹介先企業様との間で、給与 賞与 福利厚生などの就業・就労条件を確定します。

セル・スタッフィングが、採用決定者へ内定通知を連絡いたします。

紹介先企業と雇用契約を締結していただき、正社員として紹介先企業で勤務することとなります。

必要に応じて、採用決定者に対してのアフターフォローをいたします。
特に、採用決定者が企業風土に慣れる入社〜3ヶ月程度までのフォローは重要です。